Polgári szolgálatos katona juttatásainak közterhei


Keletkezik-e a munkáltatónak járulékfizetési kötelezettsége, illetve a munkavállalótól kell-e vonni valamit a polgári szolgálatos katona részére fizetett jutalom, lakbér-hozzájárulás után?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. november 18-án (25. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 432

[…] a köztisztviselői illetményalap – 33 000 forint – és e rendfokozathoz rendelt szorzószám – 0,15 – szorzata adja. A rendfokozat nélküli sorkatona illetménye így jelenleg 4950 Ft/hó, melynek tizenötszöröse 54 450 forint, a hatszorosa 29 700 forint, ezek tehát a polgári szolgálat, illetve a tartalékos katonai szolgálat helyett vállalt polgári szolgálat időtartama alatt adható jutalmak maximális összegei. A Psz-tv. 31. §-a alapján a polgári szolgálatot teljesítőt – kérelmére – díjtalan elhelyezés illeti meg, amelynek biztosítása a foglalkoztató feladata. A munkáltatónak már a polgári szolgálatos személy foglalkoztatására feljogosító nyilvántartásba vételi eljárás során nyilatkoznia kell arra nézve, hogy a polgári szolgálatos személy elhelyezéséről tud-e gondoskodni. Nemleges nyilatkozat esetén olyan személyek foglalkoztatása kerülhet előtérbe, akik a polgári szolgálat teljesítési helyével azonos helységben laknak. Előfordulhat azonban olyan eset is, hogy a polgári szolgálatos személy az elhelyezéséről maga gondoskodik. Ilyenkor a foglalkoztatóval megállapodást köt, és az elhelyezéssel kapcsolatos költségeit a foglalkoztató lakhatási hozzájárulás címén megtéríteni köteles. A térítés mértékéről a 11/1997. MüM rendelet tartalmaz előírásokat, mely szerint annak maximális összege havonta a mindenkori minimálbér 30 százaléka (jelenleg 15 000 forint) lehet. A jutalom és a lakhatási hozzájárulás jogszabályi feltételeinek ismertetésére azért volt […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.