Munkavállalói járulék betegszabadság távolléti díjából


Kell-e vonni az 1 százalékos mértékű munkavállalói járulékot a betegszabadság idejére fizetett díjazásból, mivel a KSH kiadványában a "KERESET"-nek nem része a betegszabadság?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. július 15-én (18. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 313

[…] 02.): A Társadalombiztosítási Levelek 18. számának 313. kérdésére adott válaszban olvastam a betegszabadság után fizetendő munkavállalói járulékról. Véleményem szerint nem kell utána munkavállalóit fizetni. A KSH által a betegszabadság szociális jellegű juttatásnak minősül, vagyis nem bér jellegű juttatás, emiatt mentes a járulék alól. A Társadalombiztosítási Levelek 18. számának 313. kérdésére adott válaszukkal nem értek egyet. Egyáltalán nem egyértelmű, hogy a betegszabadság után munkavállalói járulékot kell vonni a munkavállalótól. Az Ftv. 39. §-a a munkaadói járulék fizetését illetően kifejezetten kiemeli a betegszabadság stb. utáni fizetési kötelezettséget. Az Ftv. 40. §-a a munkavállalói járulék fizetését illetően viszont nem így fogalmaz, pedig itt is a kapott bruttó munkabér, ill. kereset az adó alapja, de nem tér ki a betegszabadság stb. utáni fizetési kötelezettségre. Ennek alapján […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.