Beltag munkaviszonya
Kérdés
Egy bt.-nek két beltagja és egy kültagja van. A két beltag lehet-e egymásnak munkáltatója, köthetnek-e munkaszerződést a saját betéti társaságukkal?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. május 6-án (14. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 218
[…] esetében a tagok részéről vállalt személyes közreműködés teljesítésének formájára nem tartalmaz kifejezett rendelkezést, ezért azt a beltag(ok) munkaviszony keretében is végezhetik. A munkaviszony létesítésének azonban elengedhetetlen feltétele, hogy a munkáltató és a munkáltatói jogkör gyakorlójának személye elváljon, illetve elválasztható legyen egymástól. Továbbá a munkaviszony minősítését meghatározó lényeges tartalmi elemeknek is meg kell valósulniuk, különösen a munkavállaló utasításhoz kötöttségére és az alá-fölé rendeltségére. A Gt. szerint két vagy több beltagból álló társaságnál több üzletvezető beltag is gyakorolhatja a társaság alkalmazottai felett a munkáltatói jogokat. Azonban ha az üzletvezető beltagok munkaviszonyt létesítenének saját társaságukkal, a munkáltatói jogokat nemcsak az alkalmazottak felett, hanem egymás felett is gyakorolnák [Gt. 28. § (2) bekezdése]. Ez az egymás feletti kölcsönös munkáltatóijogkör-gyakorlás a munkaviszony lényegével alapvetően nem egyeztethető […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. május 6-án (14. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 218
[…] esetében a tagok részéről vállalt személyes közreműködés teljesítésének formájára nem tartalmaz kifejezett rendelkezést, ezért azt a beltag(ok) munkaviszony keretében is végezhetik. A munkaviszony létesítésének azonban elengedhetetlen feltétele, hogy a munkáltató és a munkáltatói jogkör gyakorlójának személye elváljon, illetve elválasztható legyen egymástól. Továbbá a munkaviszony minősítését meghatározó lényeges tartalmi elemeknek is meg kell valósulniuk, különösen a munkavállaló utasításhoz kötöttségére és az alá-fölé rendeltségére. A Gt. szerint két vagy több beltagból álló társaságnál több üzletvezető beltag is gyakorolhatja a társaság alkalmazottai felett a munkáltatói jogokat. Azonban ha az üzletvezető beltagok munkaviszonyt létesítenének saját társaságukkal, a munkáltatói jogokat nemcsak az alkalmazottak felett, hanem egymás felett is gyakorolnák [Gt. 28. § (2) bekezdése]. Ez az egymás feletti kölcsönös munkáltatóijogkör-gyakorlás a munkaviszony lényegével alapvetően nem egyeztethető […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
