A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

143 talált cikk a kisadózó egyéni vállalkozó kifejezésre

143 cikk rendezése:

141. cikk / 143 Kisadózó nyugdíjas egyéni vállalkozó egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie 2013-ban a kisadózók tételes adóját választó nyugdíjas egyéni vállalkozónak?

Részlet a válaszából: […] Nem. A 2012. évi CXLVII. tv. 9. §-a (1) bekezdésének c) pontja értelmében a kisadózó vállalkozás a kata megfizetése révén mentesül a járulékfizetés alól. Az egészségügyi szolgáltatási járulék pedig a Tbj-tv. 4. §-ának l) pontja értelmében járuléknak minősül...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

142. cikk / 143 Kisadózó egyéni vállalkozó szolgálati ideje

Kérdés:

Teljes szolgálati időt fog szerezni az az egyéni vállalkozó, aki 2013. január 1-jétől a kisadózó vállalkozások tételes adóját választja, és kisadózóként a hivatalos jövedelme csak 81 300 forint lesz?

Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 39. §-ának (1) bekezdése értelmében, ha a biztosítottnak a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a)-b), valamint g) pontja és a (2) bekezdése szerinti biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya keretében – ide nem értve az Mt. értelmében teljes munkaidőben,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

143. cikk / 143 Szolgálati járadékban részesülő egyéni vállalkozó tételes adója

Kérdés: Választhatja a kisadózó vállalkozások tételes adóját egy szolgálati járadékban részesülő egyéni vállalkozó, figyelembe véve a rá vonatkozó kereseti korlátot?

Részlet a válaszából: […] Valóban, a szolgálati járandóságban részesülő vállalkozó ellátása korlátozása nélkül, éves szinten a minimálbér 18-szorosát meg nem haladó nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelemmel rendelkezhet.A 2012. évi CXLVII. tv. 10. §-ának (1) bekezdése értelmében a Tbj-tv...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kisadózó egyéni vállalkozó X

kisadózó kisadózó egyéni vállalkozó kisadózó vállalkozások tételes adója nyugdíjas kisadózó szolgálati idő szolgálati járandóságban részesülő vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…143 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kisadózó egyéni vállalkozó

és a(z)

jogviszony – 113 cikkben

kata – 107 cikkben

1% – 97 cikkben

biztosítás – 95 cikkben

Art. – 90 cikkben

főállású kisadózó – 79 cikkben

díj – 77 cikkben

ellátás – 76 cikkben

munkaviszony – 70 cikkben

tag – 59 cikkben

nyugdíj – 57 cikkben

jogosultság – 54 cikkben

társas vállalkozó – 54 cikkben

minimálbér – 53 cikkben

kisadózó vállalkozás – 51 cikkben

jövedelem – 48 cikkben

foglalkoztatás – 42 cikkben

járulékfizetés – 39 cikkben

több jogviszony – 35 cikkben

kisadózó vállalkozó – 35 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 33 cikkben

kiegészítő tevékenység – 33 cikkben

nem főállású kisadózó – 32 cikkben

többes jogviszony – 32 cikkben

magánszemély – 32 cikkben

munkaidő – 32 cikkben

nyugdíjjárulék – 30 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 30 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 29 cikkben

táppénz – 26 cikkben

választás – 26 cikkben

közteher – 26 cikkben

megbízás – 25 cikkben

nyugdíjas – 25 cikkben

biztosítási jogviszony – 24 cikkben

kisadózói jogviszony – 24 cikkben

biztosítási kötelezettség – 23 cikkben

ügyvezető – 23 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 22 cikkben

bejelentés – 22 cikkben

eva – 21 cikkben

megbízási jogviszony – 20 cikkben

munkabér – 20 cikkben

betéti társaság – 19 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 19 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

baleset – 16 cikkben

GYED – 16 cikkben

nyugellátás – 16 cikkben

GYET – 16 cikkben

gyermekgondozási díj – 15 cikkben

szolgálati idő – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 15 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 15 cikkben

részmunkaidő – 15 cikkben

szülés – 14 cikkben

kivét – 14 cikkben

szüneteltetés – 14 cikkben

nyugdíj alapja – 14 cikkben

társas vállalkozás – 13 cikkben

személyes közreműködés – 13 cikkben

tételes adó összege – 13 cikkben

biztosítási idő – 13 cikkben

személyi jövedelemadó – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 12 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

ápolás – 12 cikkben

rehabilitáció – 12 cikkben

rokkantsági ellátás – 12 cikkben

baleseti táppénz – 12 cikkben

csecsemőgondozási díj – 11 cikkben

szünetelés – 11 cikkben

keresőtevékenység – 11 cikkben

keresőképtelenség – 11 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozás – 11 cikkben

kismama – 10 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 10 cikkben

átalányadó – 10 cikkben

ápolási díj – 10 cikkben

kültag – 10 cikkben

többes jogviszonyú kisadózó – 10 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 10 cikkben

szülő – 10 cikkben

minimumjárulék – 10 cikkben

kereseti korlát – 10 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 10 cikkben

szabadság – 9 cikkben

beltag – 9 cikkben

segély – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

tisztségviselő – 9 cikkben

T1041 – 9 cikkben

gyermek születése – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat