Bányászati dolgozók keresetkiegészítése

Kérdés: Valóban jogosult valamilyen ellátásra az a személy, aki sokáig bányászként dolgozott, de megbetegedett, ezért nem folytathatta a munkáját, így most portásként helyezkedett el? Mi ez az ellátás, és hogyan igényelhető?
Részlet a válaszából: […] ...emelkedik a szükséges szolgálati idő hossza. A keresetkiegészítés a fenti feltételek teljesülése esetén akkor is jár, ha a dolgozót a betanítás vagy képzés ideje alatt a munka végzése alól felmentették.Azt, hogy mely dolgozó egészségkárosodása éri el a 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Autópálya-matrica adója

Kérdés: Milyen adófizetési kötelezettség terheli 2011-ben a céges autókra vásárolt autópálya-matrica, a magánszemély részére saját autójához hivatali, üzleti utazáshoz vásárolt autópálya-matrica, illetve a magánszemély részére munkába járásra használt gépkocsihoz vásárolt autópálya-matrica díját?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásának hatókörében, a tevékenység ellátásának feltételekénttörténik (ideértve azt is, ha ez iskolarendszeren kívüli képzés, betanítás,valamint a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeineka munkavédelemről szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Munkavégzéshez biztosított utazási jegy

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót fizetni abban az esetben, ha a munkáltató/kifizető által vásárolt BKV-jegytömböt a dolgozók kizárólag a munkavégzéssel összefüggésben használják? A jegyeket egy kijelölt munkavállaló őrzi a páncélszekrényben, és a felhasználásról nyilvántartást is vezetnek.
Részlet a válaszából: […] ...ellátásának hatókörében, a tevékenység ellátásának feltételekénttörténik (ideértve azt is, ha ez iskolarendszeren kívüli képzés, betanítás,valamint a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzésfeltételeinek a munkavédelemről szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Új tanulmányi szerződés esetén kiköthetik-e a szerződő felek, hogy amennyiben a munkavállaló a szerződésben meghatározott idő előtt felmondja a munkaviszonyát, akkor a szerződésben meghatározott költségek elszámolása a kártérítésre vonatkozó szabályok alapján történik?
Részlet a válaszából: […] ...megvalósulása idejére folyósítottösszeg követelhető vissza. A munkáltató nem igényelhet hosszabb idejűlekötöttséget, mint amennyi a betanítás idejére jutó támogatással arányos (BH2001/568.). Az időarányosság másik követelménye szerint, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Felmondás megváltozott munkaképességű munkavállalónak

Kérdés: Köteles-e a munkáltató a munkaviszony felmondására, és viselnie kell-e az ezzel járó kötelezettségeket, terheket abban az esetben, ha egy munkavállaló az OOSZI Orvosi Bizottságának véleménye szerint munkaképességét 50 százalékban elvesztette, rokkantsági nyugdíjat igénybe venni nem tud, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, de a munkáltató nem tud az állapotának megfelelő, könnyebb munkát biztosítani részére? Az Mt. ilyen esetekre nem tér ki. Az 50 százalékos munkaképesség-csökkenés megállapítása után a táppénzes állomány is megszűnt, ezért a munkáltatónak sürgősen döntenie kell a munkavállaló további sorsáról.
Részlet a válaszából: […] ...véleményénekfigyelembevételével – egészségi állapotának, korának, képzettségének megfelelőúj munkahelyet biztosít, illetőleg a betanítására vagy átképzésére,továbbképzésére vonatkozóan javaslatot tesz, de azt a megváltozottmunkaképességű dolgozó nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Szanatóriumi ellátás

Kérdés: Jogosult-e igénybe venni szanatóriumi ellátást egy súlyos balesetből lábadozó biztosított orvosi beutaló nélkül is?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges gyógyszerre, kötszerre, – ideiglenes gyógyászati segédeszközre, – a gyógyászati segédeszköz használatának betanítására, – a gyógykezeléséhez szükséges ápolásra, szakápolásra, – étkezésre, – az ellátás szakmai és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

"Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...a leírt konstrukcióban "támogatás" nem nyújtható. A kft. szabálytalanul jár el, amikor a munkások betanítását munkaszerződés megkötése nélkül, munkaviszonyon kívül akarja megoldani. A munkások betanulása, a betanításuk ideje része a munkaviszonyuknak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
1
2