Munkaruha

Kérdés: Adómentes juttatásnak tekinthető a munkáltatónál ügyfélszolgálati munkakörben dolgozó munkavállalók részére juttatott ruházat abban az esetben, ha azt minden munkatárs részére egységesen a munkáltató varratja? Az ügyfélszolgálaton dolgozók részére előírás a fehér ing, valamint a kék színű nadrág vagy szoknya mindennapos viselete.
Részlet a válaszából: […] ...teljesülésének hiányában a juttatás az alapjogviszonynak megfelelő jogviszonyból származó jövedelemnek (jelen esetben feltehetően munkabérnek) minősül, és ennek megfelelően kell utána leróni a közterheket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Új tanulmányi szerződés esetén kiköthetik-e a szerződő felek, hogy amennyiben a munkavállaló a szerződésben meghatározott idő előtt felmondja a munkaviszonyát, akkor a szerződésben meghatározott költségek elszámolása a kártérítésre vonatkozó szabályok alapján történik?
Részlet a válaszából: […] ...munkaügyi bírósághoz is fordulhat. A távol töltöttidőre, a tanulmányi szabadság idejére fizetett díjazást a jogalap nélkülkifizetett munkabérre vonatkozó szabályok szerint ugyan visszakövetelheti, deezt csak záros határidőig, 60 napon belül írásbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címke: