A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a Széchenyi Pihenő Kártya kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?

Részlet a válaszából: […] ...több munkáltatótól is megkapja.3. A munkáltató az Szja-tv. 71. § (1) bekezdése c) pontjánakcb) alpontja alapján a Széchenyi Pihenő Kártya vendéglátás alszámlájára évente150 ezer forint értékben adhat hozzájárulást. A vendéglátás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

22. cikk / 22 Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Van-e már lehetőség arra, hogy a munkáltató befizetéseket teljesítsen a dolgozók Széchenyi Pihenő Kártyájára? Milyen feltételekkel teljesíthető az utalás?

Részlet a válaszából: […] ...Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának szabályait az55/2011. Korm. rendelet tartalmazza. Jelenleg a rendszer még nem működik,csupán a jogszabályi háttér áll rendelkezésre. A személyi jövedelemadó szabályai szerint a munkáltató(ideértve személyesen közreműködő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Széchenyi Pihenő Kártya X

Erzsébet-utalvány étkezési hozzájárulás Széchenyi Pihenő Kártya SZÉP Kártya

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Széchenyi Pihenő Kártya

és a(z)

munkavállaló – 19 cikkben

béren kívüli juttatás – 19 cikkben

SZÉP Kártya – 17 cikkben

szja – 16 cikkben

1% – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

cafeteria – 12 cikkben

GYES – 11 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 9 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 9 cikkben

eva – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

adókötelezettség – 8 cikkben

vendéglátás – 8 cikkben

díj – 7 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

mentesség – 6 cikkben

szálláshely – 6 cikkben

szállás – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

nyugdíj – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

biztosítás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

szálláshely-szolgáltatás – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

Erzsébet-utalvány – 4 cikkben

személyesen közreműködő tag – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

munkáltatói juttatás – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

bérlet – 4 cikkben

cafeteria-rendszer – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

üdülés – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

letiltás – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

egyes meghatározott juttatások – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

ajándék – 3 cikkben

eho – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló juttatásai – 2 cikkben

visszafizetés – 2 cikkben

önellenőrzés – 2 cikkben

kollektív szerződés – 2 cikkben

üdülési szolgáltatás – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

önkéntes pénztár – 2 cikkben

nyugdíjas tag – 2 cikkben

foglalkoztatás – 2 cikkben

éves keretösszeg – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

üzleti ajándék – 2 cikkben

több munkáltató – 2 cikkben

próbaidő – 2 cikkben

vállalkozó – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

munkabérletiltás – 2 cikkben

reprezentáció – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat