Kivaalap megállapítása

Kérdés: Érvényesíthető valamilyen formában a kivaalap megállapítása során a SZÉP-kártyára történő utalás szociálishozzájárulásiadó-mentessége?
Részlet a válaszából: […] ...nem terheli adókötelezettség a Széchenyi Pihenőkártya kártyaszámlájára utalt béren kívüli juttatásnak minősülő összeget.A Kiva-tv. 20. §-a (2) bekezdésének c) pontja értelmében a Szocho-tv. 1. §-a (4) bekezdésének a) pontja szerinti béren...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Végrehajtás SZÉP-kártyából

Kérdés: Figyelembe kell venni a Széchenyi Pihenő Kártya vendéglátás alszámlájára utalt összeget a munkavállaló nevére érkezett letiltás érvényesítése során? A munkáltató egy összegben kívánja átutalni a munkavállaló részére a cafeteria alapján járó összeget.
Részlet a válaszából: […] A Vht. 79/D. §-ának (4) bekezdése egyértelműen szabályozza ezt a kérdést. Az 55/2011. Korm. rendelet alapján nyitott korlátozott rendeltetésű fizetési számlán elhelyezett, az adóst megillető pénzösszeg harmadik személyekkel szemben fennálló tartozás fejében nem vonható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Erzsébet-utalvány és más béren kívüli juttatások megbízott részére

Kérdés: Alkalmazhatóak a béren kívüli juttatásra ­vonatkozó adózási szabályok abban az esetben, ha egy cég a folyamatos megbízási szerződés alapján foglalkoztatott magánszemélyek részére a rendszeres megbízási díj mellett Erzsébet-utalványt és helyi­bérlet-juttatást is kíván adni?
Részlet a válaszából: […] A béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos adózási szabályok az Szja-tv. 71. §-ában találhatók. A béren kívüli juttatásoknak a munkáltató által adott juttatások minősülnek. Béren kívüli juttatások tekintetében munkáltatónak az Szja-tv. 3. §-ának 14. pontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Béren kívüli juttatások differenciálása

Kérdés: Adható-e munkakörre, életkorra, munkaviszonyban eltöltött időre tekintettel differenciáltan a Széchenyi Pihenőkártya és az Erzsébet-utalvány? Kizárható-e belső szabályzatban a dolgozók bizonyos köre a juttatásból (pl. táppénzen, próbaidőn lévők)?
Részlet a válaszából: […] ...akinek az érdekében áll. Ha a felek akár a szokásos piaciértékektől, áraktól való eltérítésekkel, akár színlelt jogügyletekkel kívánjákérvényesíteni, növelni az adószabályok alkalmazásának előnyeit, akkor azokat azadókötelezettség megállapítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Van-e már lehetőség arra, hogy a munkáltató befizetéseket teljesítsen a dolgozók Széchenyi Pihenő Kártyájára? Milyen feltételekkel teljesíthető az utalás?
Részlet a válaszából: […] ...sajátosság, hogy azokcsak a szálláshely-szolgáltatással együtt vehetők igénybe, önmagukban nem.Ha a munkáltató támogatást kíván juttatni a munkavállalójaszámára, akkor elektronikus utalványokat vásárol az intézménytől, és azokat azintézménytől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.