Részmunkaidős foglalkoztatás – heti munkaidő

Kérdés: Hogyan állapítható meg pontosan a napi 4 órás részmunkaidős munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló által ledolgozandó tényleges munkaidő abban az esetben, ha a munkavégzésre egy olyan vendéglátóegységben kerül sor, amely a hét minden napján nyitva tart? A munkavállaló úgy véli, hogy abban az esetben, ha hétfőtől péntekig mindennap dolgozott, akkor hétvégén már nem osztható be munkára csak pluszjárandóság ellenében, a munkáltatónak viszont szüksége van a munkavégzésre.
Részlet a válaszából: […] ...turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónálfoglalkoztatott munkavállaló számára osztható be. Egyéb esetekben a vasárnapi munkavégzés esetén 50 százalék bérpótlék jár. Munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
Kapcsolódó címke:

Megszakítás nélküli munkarend

Kérdés: Megszakítás nélküli munkarendben alkalmazunk idénymunkát végző dolgozókat. A műszakbeosztás alapján vasárnapi munkavégzés történik. Milyen pótlékok illetik meg a fent említett munkavállalókat, ha a vasárnap ledolgozott 8 órán felül túlmunkavégzésre van szükség?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazott munkaidőkeret időtartamát, és 6 nap munkavégzést követően általában a munkavállalónak egy pihenőnap kiadása kötelező.A vasárnapi munkavégzésre vonatkozó előírásokat az Mt. 124/A. §-a tartalmazza. A rendelkezések értelmében a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címkék: