Felmondás nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalónak

Kérdés: Jogosult felmondási időre és végkielégítésre a munkáltató általi felmondáskor az az 1962-ben született munkavállaló, aki a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó nyugdíjban részesül? Vonatkozik a munkavállalóra az Mt.-ben megfogalmazott felmondási védettség?
Részlet a válaszából: […] ...a törvény, így az általános szabályokat kell alkalmazni.Az Mt. 77. §-a (5) bekezdésének a) pontja értelmében viszont nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Nyugdíjas munkavállaló jogorvoslati lehetőségei munkaviszony megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki igénybe vette a nők kedvezményes nyugdíját, de a nyugellátás mellett korábbi munkáltatójánál dolgozott 2 év 10 hónapot, majd kórházba került, és amikor vissza akart menni dolgozni, a munkáltatója közölte, hogy már nem tart igényt a munkájára? A munkavállaló nem írta alá a munkaviszony közös megszüntetésére irányuló megállapodást.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony munkáltató általi felmondással történő megszüntetése esetén a törvényi feltételek fennállása mellett a munkavállalót végkielégítés is megilleti. Nem jár azonban végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás közlésének időpontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.
Kapcsolódó címke: