Védőoltás és foglalkozás-egészségügyi vizsgálat

Kérdés: A munkavállalónak vagy a munkáltatónak kell-e megfizetnie az egészségügyi és a szociális szférában dolgozók kötelező hepatitis B elleni oltását, amelynek meglétét az ÁNTSZ ellenőrzi? Amennyiben a munkáltatót terhelik ezek a költségek, milyen közterheket kell megfizetni ez után, hogyan kell nyilvántartani, kinek a nevére és kivel kell felíratni az oltásokat? Milyen előírások vonatkoznak a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat által előírt szakvizsgálatok költségeire? Kötelező-e fizetnie őket a munkáltatónak, és keletkezik-e ezek után valamilyen adófizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás feltételeként – a külön jogszabály szerint biztosítania kellaz adott veszélyeztetett munkakörben foglalkoztatott dolgozók védőoltását. A61/1999. EüM rendelet 13. § (5)–(6) bekezdései szerint a védőoltást amunkavállaló számára térítésmentesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...fertőző betegségek esetében életkorhoz kötötten, illetvemegbetegedési veszély esetén elrendelt háziorvos által végzett kötelezővédőoltások és megelőző gyógyszeres kezelések, ide nem értve külföldre történőkiutazás esetén a kiutazó költségén és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.
Kapcsolódó címke: