Keresőképtelen munkavállaló átalánya

Kérdés: Fizethető arányosan átalány a munkavállalónak abban az esetben, ha az érintett hónapban betegszabadságon és utána táppénzen volt?
Részlet a válaszából: […] ...jogcímtől függetlenül teljes egészében kell alapul venni. Az esedékesség a távollét kezdő időpontja. Amennyiben a munkavállaló teljesítménybérben részesül és/vagy pótlékra is jogosult, a távolléti díj számítása során ezek esedékességet megelőző hat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.
Kapcsolódó címke:

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége alól – a vizsgálat lefolytatásához szükséges, de legfeljebb harminc napra – a munkavállalót;– óra- vagy teljesítménybérezés esetén a napi munkaidőre, ha az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti nap miatt csökken...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címke: