Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszonyban, bírósági és ügyészségi szolgálatijogviszonyban, bedolgozói jogviszonyban, szövetkezeti tag munkaviszony jellegűmunkavégzésre irányuló jogviszonyban álló személyt kell érteni. Ebbőlkövetkezően a jogszabállyal nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Rehabilitált rokkantsági nyugdíjas ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lesz lehetősége annak a rokkantsági nyugdíjban részesülő személynek, akit a felülvizsgálat során rehabilitálnak?
Részlet a válaszából: […] ...egészségkárosodási járadékában, rokkantsági járadékbanrészesül.A rehabilitációs járadék összege – a magán-nyugdíjpénztáritagságtól függetlenül – megegyezik a rokkantsági nyugdíj (III. rokkantságicsoport) összegének 120 százalékával. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottijogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálatijogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegűmunkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjáig történő megszüntetése....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát, vagy elég szüneteltetnie a vállalkozói tevékenységét annak a munkavállalónak, aki a munkáltatójával kötött megállapodás alapján ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonul, és a munkaviszonyát ezzel egyidejűleg a jogszabályi előírások értelmében megszünteti? Korengedményes nyugdíjazása után folytathatja-e tevékenységét kiegészítő tevékenységűként egy evás egyéni vállalkozó, illetve van-e ennek valamilyen korlátja a nyugdíj szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszonynak, bírósági és ügyészségi szolgálatijogviszonynak, bedolgozói jogviszonynak, szövetkezeti tag munkaviszony jellegűmunkavégzésére irányuló jogviszonyának) a korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjáig való megszüntetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...sem – a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségenbelül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történőalkalmazásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozó személy esetében -EU/EGT-államban, ideértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszony, bírósági szolgálati jogviszony,ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tagmunkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményesnyugdíjba vonulás időpontjáig történő megszüntetése....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Üdülési csekk nyilvántartása, bevallása

Kérdés: Kell-e név szerinti jelentést küldeni az APEH-nak a 2009-ben kiosztott 71 500 forint/év/fő összegű üdülési csekkekről, vagy elég egy nyilvántartás erről a juttatásról?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjszolgáltatói intézményi munkáltatói hozzájárulás (aminimálbér 50 százalékáig) és a kötelező magán-nyugdíjpénztári tagdíjmunkáltatói kiegészítése. 2010-től tehát a kérdésbeli juttatási formaadókötelessé válik, így a munkáltatónak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonásikötelezettség, a munkavállalót pedig nyugdíjjárulék- (tagdíj-),egészségbiztosítási- és munkaerőpiacijárulék-fizetési,egészségügyihozzájárulás-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségiszolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszonyjellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjáig történő megszüntetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: A rehabilitációs járadék összege magasabb, mint a rokkantsági nyugdíj összege? Mitől függ a rehabilitációs járadék összege, illetve magasabb-e ez az összeg, mint a rokkantsági nyugdíj? Milyen feltételekkel vehető igénybe az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...Rj-tv. 4. § (1) bekezdése alapján a rehabilitációsjáradék összege – a magán-nyugdíjpénztári tagságtól függetlenül – megegyezik a(III. rokkantsági csoport szerinti) rokkantsági nyugdíj összegének 120százalékával. Az Rj-tv. 5. § (1) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.
1
2
3
4
10