Munkaviszony nyugdíj folyósításának ideje alatt

Kérdés: Mentesülhetne a betéti társaságban a járulékfizetési kötelezettség alól egy nők kedvezményes nyugdíjára jogosulttá vált pedagógus, aki korábbi közalkalmazotti jogviszonyában újra dolgozik, és ezért szünetel a nyugdíjának folyósítása, de emellett a társaságban kiegészítő tevékenységű tagként személyesen közreműködik, és az ügyvezetést is ellátja? Figyelembe veheti a nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó kedvező szabályozást, amennyiben 2019-től a társaságban munkaviszony keretében végzi a tevékenységét, vagy a folyósítás szünetelése miatt elesik ettől a lehetőségtől?
Részlet a válaszából: […] ...minősült, és 2018-ban havi 7320 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot kellett utána fizetnie a társaságnak, míg esetleges tagi jövedelméből (a személyi jövedelemadó mellett) 10 százalékos nyugdíjjárulékot kellett levonni. A nyugdíjjárulék fizetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...megoldást választja, akkor a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 45. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül.Ugyanakkor a társaság tagjai a társaságban való személyes közreműködésükről, illetve annak módjáról szabadon dönthetnek. Dönthet úgy a tag,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

GYES-en lévő munkavállalót foglalkoztató munkáltató közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van, és kell-e ehót fizetnie annak a munkáltatónak, amely egy másik munkáltatónál heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező munkavállalót foglalkoztat, aki jelenleg GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulékot kell fizetni, míg a munkavállalótól9,5 százalék nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagság esetén 8 százaléktagdíjat és 1,5 százalék nyugdíjjárulékot) és 6 százalék egészségbiztosításijárulékot (ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...a felsőoktatási intézményben, illetve a felsőoktatásiintézmény által létrehozott, illetve támogatott gazdasági társaságban tagként,illetve alkalmazottként végzett munka ellenértékeként kapott díjat kell érteni.A kérdésre pontos és egyértelmű választ ad...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

GYES melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie a GYES melletti foglalkoztatás esetén annak a munkavállalónak, aki 8 éve beteg gyermekével GYES-en van, munkaviszonya 2007. május 10-én megszűnt, és 2007. június 20-án 4 órás közalkalmazotti jogviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] ...mértékekizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó biztosítottesetében 9,5 százalék, magánnyugdíjpénztár tagja esetében 1,5 százalék.Emellett 6 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot is köteles amunkavállaló fizetni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

GYET-ben részesülő munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy gyermeknevelési támogatásban részesülő főállású anya 4 órás foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosításijárulék 0,5 százalék –, – a munkavállalónak pedig 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot -magán-nyugdíjpénztári tagsága esetén 1,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8százalékos tagdíjat –, továbbá 6 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Nappali tagozatos biztosított ellátásai

Kérdés: Jogosult-e GYED-re, majd GYES-re az az egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos hallgató, és munkaviszonyban áll? Egyéni vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...a válasz pozitív részével. Annak az egyénivállalkozónak, aki közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatánfolytat tanulmányokat, a Tbj-tv. 31. § bekezdése értelmében csak a ténylegeskivétje után kell járulékot fizetnie (nem terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Román nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Magyarországon létesített munkaviszonyából származó jövedelméből fizet-e nyugdíjjárulékot és munkavállalói járulékot, illetve nyugdíjas foglalkoztatottnak minősül-e az a Magyarországon élő, 1947. évben született román állampolgárságú férfi, aki a Romániában szerzett szolgálati ideje alapján, az ottani nyugdíjtörvény szerint nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...szerint, ahol a törvény öregségi nyugdíjat, rokkantsági,valamint baleseti rokkantsági nyugdíjat említ, azon az EGT-tagállamaibanhatályos jogszabályok szerinti megfelelő ellátásokat és jogviszonyokat isérteni kell [Ftv. 58. § (9) bekezdése]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.