Végelszámolás alatt álló munkáltató GYED-en lévő alkalmazottainak szabadsága

Kérdés: Milyen időszakra kell kifizetni a felhalmozódott szabadságot azoknak a GYED-en lévő kismamáknak a részére, akiknek a foglalkoztatója jelenleg végelszámolás alatt áll, és amely előreláthatólag a GYED lejárta előtt lezajlik?
Részlet a válaszából: […] ...mint ami a munkáltatónál töltött időremegilletné, a különbözetre kifizetett munkabért köteles visszafizetni. Nemkövetelhető vissza a túlfizetés, ha a munkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása,vagy halála, illetve a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetettmunkabért köteles visszafizetni. Nem követelhető vissza a túlfizetés, ha amunkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása vagy halála, illetve a munkáltatójogutód nélküli megszűnése miatt szűnt meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.