Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha egy munkavállalójának 2017. július 5-én lejár a táppénzjogosultsága?
Részlet a válaszából: […] Ahhoz, hogy megtudjuk a munkáltató és a dolgozó teendőit a táppénzes év lejártát követő időtartamra, először azt kell tudnunk, hogy a táppénzfolyósítás időtartama alatt milyen teendője van a munkáltatónak. Erről az Eb-tv. R. 42. §-a ad eligazítást. Ennek alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: A keresőképtelenség vagy a táppénz folyósításának kezdetétől számított egy évig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. április 25-től keresőképtelen, és 2016. május 14-től részesült az ellátásban? A munkavállaló a megelőző évben nem volt keresőképtelen állományban. Meghosszabbítható a táppénz ideje, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen állományban marad? Amennyiben nem, akkor mi a munkáltató teendője? Kiadható részére az összegyűlt szabadsága úgy, hogy nincs érvényes "üzemorvosija"? A munkavállaló védett korban van, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, és más munkakört nem tud a munkáltató a részére biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...értesíteni a táppénz jogosultsága megszűnésének időpontjáról. Ez azért is szükséges, hogy megállapításra kerüljön, a táppénzjogosultság lejártát követően milyen más ellátásra (pl. rehabilitációs ellátásra) válhat jogosulttá a biztosított, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke: