Táppénz többes jogviszonyban

Kérdés: Elláthatja a munkáját távmunkában a részmunkaidős mellékállásában az a munkavállaló, aki a főállásában jelenleg 100 százalékos táppénzt kap, mert egészségügyi dolgozóként elkapta a koronavírust?
Részlet a válaszából: […] ...és táppénzben részesül, a másik jogviszonyában pedig munkát végez.Ez nem zárja ki a főfoglalkozású jogviszonyban fennálló táppénzjogosultságát sem, feltéve, hogy munkájával nem hátráltatja a gyógyulását, illetve nem mond ellent az orvos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: A keresőképtelenség vagy a táppénz folyósításának kezdetétől számított egy évig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. április 25-től keresőképtelen, és 2016. május 14-től részesült az ellátásban? A munkavállaló a megelőző évben nem volt keresőképtelen állományban. Meghosszabbítható a táppénz ideje, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen állományban marad? Amennyiben nem, akkor mi a munkáltató teendője? Kiadható részére az összegyűlt szabadsága úgy, hogy nincs érvényes "üzemorvosija"? A munkavállaló védett korban van, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, és más munkakört nem tud a munkáltató a részére biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...első napja, illetve lehet a betegszabadság lejártát követő nap.Ebben az esetben – mivel előzmény nincs – az egy évre szóló táppénzjogosultságot a betegszabadság lejártát követő naptól, azaz 2016. május 14-től kell számítani.Az egyéves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke: