Társadalombiztosítási bejelentés igazolása

Kérdés: Szükséges-e, és ha igen, milyen formában a munkáltató részéről annak igazolása, hogy a munkavállalóra vonatkozóan társadalombiztosítási bejelentésének eleget tett?
Részlet a válaszából: […] ...mulasztásnak minősítenek.A munkaszerződés aláírása és annak egy átadott példánya vagy a kifizetett munkabér elszámolásáról adott tájékoztatás (általános szóhasználattal bérjegyzék) bizonyosság lehet a foglalkoztatott számára, hogy alkalmazására törvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.
Kapcsolódó címke:

GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása

Kérdés:

Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...szerv tudomására jut a német ellátás igénylése. Visszatérve a havi bejelentés problémájára: amíg a foglalkoztató nem kap hivatalosan tájékoztatást a GYED-folyósítás megszüntetéséről, addig GYED-ben részesülőként veheti figyelembe a dolgozót, ezt követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címkék: