Munkaügyi Bíróság által megítélt juttatások közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a Munkaügyi Bíróság által a volt munkavállaló részére jogellenes munkaviszony megszüntetése címén megítélt alábbi juttatásokat: elmaradt munkabér, elmaradt munkabér után 11 százalékos kamat, a jogellenesség jogkövetkezménye miatt az Mt. 100. § (4) bekezdése alapján többhavi átlagkereset, továbbá perköltség térítése.
Részlet a válaszából: […] ...két-, legfeljebb tizenkét havi átlagkeresetnek megfelelő összegre,mely jövedelmet pótló kártérítésnek minősül. Az Szja-tv. 3. § 21. pontjaértelmében a munkaviszonyból származó jövedelmet pótló kártérítés a bérkategóriájába tartozik, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.
Kapcsolódó címkék:    

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint kell a foglalkoztatót terhelő és a biztosítottat terhelő járulékokat megfizetni. A munkáltatói hozzájárulás az Szja-tv.-ben meghatározott feltételek teljesülése esetén adómentességet is élvez. Itt hasonlóak a szabályok a Tbj-tv.-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.
Kapcsolódó címke: