Kft.-tag megbízási díja

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy kft. tagja megbízási jogviszonyban személyesen közreműködik a társaság tevékenységében 2018-ban, és a havi megbízási díjának összege 45 000 forint, ami már meghaladja a minimálbér 30 százalékát? A cégben az ügyvezetői teendőket a másik tag önállóan látja el, az érintett tag kizárólag a tényleges tevékenységben vesz részt. Biztosítottá válik a tag a megbízási jogviszonya alapján, tekintettel arra, hogy máshol nem rendelkezik semmilyen keresettel, illetve jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...költséghányad figyelembevételét kérte.Jelen esetben a tag valószínűleg nem nyilatkozott a tételes költségelszámolásról, így a személyi jövedelemadó alapjául a megbízási díj 90 százalékát kell alapul venni, ami a 45?000 forintos díj esetében 40?500 forintot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Tagi jogviszonyban álló ügyvezető önkéntes egészségbiztosítási tagdíja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy kft. tagi jogviszonyban álló ügyvezetője után a társaság önkéntes egészségbiztosítási pénztárnak tagdíjat utalt át? Amennyiben jövedelemnek minősül az elutalt összeg, milyen közterheket kell leróni, illetve az elutalt összeg bruttónak minősül-e? Mikor kell levonni az esetleges egyéni járulékot a tartósan táppénzes állományban lévő ügyvezetőtől, aki erre az időre semmilyen jövedelmet nem kap a cégtől?
Részlet a válaszából: […] ...önkéntes kölcsönösegészségbiztosítási pénztárba fizetendő munkáltatói tagdíj-hozzájárulást.Ebből adódóan azemlített juttatás személyi jövedelemadó szempontjából tagi jövedelemnek minősül.Atársadalombiztosítási jogszabályok ennél megengedőbbek. A Tbj-tv. 21...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.
Kapcsolódó címke: