Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...felekmegállapodása hiányában az ügyeleti díj mértéke nem lehet kevesebba) hétköznap az egészségügyi ügyelet minden munkaórája utána személyi alapbér, illetve az illetmény 1 órára eső összegének 70százalékánál, b) heti pihenőnapon az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék:  

Szabadságmegváltás szabályai

Kérdés: Melyek a szabadságmegváltás szabályai? Meddig kell a munkavállalót állományban számon tartani?
Részlet a válaszából: […] ...díj összegével egyezik meg.Ha a munkavállalónak távolléti díjat kell fizetni, ennek összege a távollét idején (időszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres bérpótléka(i), valamint – a munkaidő-beosztástól eltérő, illetve a munkaidőkereten felül elrendelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
Kapcsolódó címke: