Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Hogyan tudja minimális szinten tartani a járulékfizetési kötelezettségét egy egyszemélyes kft. nem nyugdíjas ügyvezető tagja, elkerülve a minimálbér vagy a garantált bérminimum utáni járulékfizetést? A tag csak osztalékot vesz fel a cégből, munkavállalót pedig semmilyen jog-viszony keretében nem foglalkoztat.
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőt kíván, akkor a legcélszerűbb megoldás az ügyvezetés heti 36 órás munkaviszonyban történő ellátása, a társaságban való személyes közreműködésnek pedig tagsági jogviszonyban (tehát társas vállalkozóként történő) folytatása.Az ügyvezetéshez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.
Kapcsolódó címke:

Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség, és melyik jogviszonyban válik biztosítottá egy egyszemélyes kft. tulajdonos tagja, aki heti 5 órás munkaviszonyban látja el az ügy-vezetői teendőket, márciustól pedig személyesen is közre-működik a társaságban, amelyért díjazásban nem részesül? Az ügyvezetés munkaviszonyban történő ellátását a társasági szerződés rögzíti.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban történő ellátását a társasági szerződés rögzíti, a többes biztosítás legegyszerűbben úgy szüntethető meg, ha a személyes közreműködést is munkaviszony keretében látja el.A másik lehetséges megoldás, hogy az ügyvezetésben a munkaidőt heti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.
Kapcsolódó címke: