Munkavégzés vasárnap

Kérdés: Szabályos munkavégzésnek minősül-e, ha egy kereskedelemben dolgozó munkavállalónak gyakran kell vasárnap is munkát végeznie? Kell-e túlóradíjat fizetni a vasárnap végzett munka után?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell jelölnie azt a két napot ezekbőla kvázi "szabad" napokból, amely vagy amelyek pihenőnapnak fog(nak) minősülni.Ez fontos például a szabadságkiadás szempontjából is.Tehát ha foglalkoztató a vasárnapot pihenőnapként jelöli,úgy is kell értelmezni és kiadni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Pihenőidő több műszakos munkarendben

Kérdés: Kiadható-e szabadság pihenőnap megszakításával, vagy csak a szabadság lejártát követően adható ki pihenőnap annak a három műszakos munkarendben foglalkoztatott, hétvégén is műszakban lévő ápoló-gondozó munkavállalónak, aki egyhavi munkaidőkeretben dolgozik? Pihenőnapnak számít-e a hétvége, és ezzel meg lehet-e szakítani a szabadságát, vagy a szabadságnak ebben az esetben folyamatosnak kell lennie?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az idényjellegű munkát végző munkavállalók esetében, továbbá a pihenőnapok összevonása esetén kerülhet sor.A szabadság kiadásának rendjére vonatkozó előírásokat az Mt. 135. §-a tartalmazza.A szabadság kiadásánál a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.
Kapcsolódó címkék: