Járulékfizetési alsó határ

Kérdés: Milyen esetekben kell megfizetni a járulékfizetési alsó határ után a járulékokat, és mikor mentesül a foglalkoztató a fizetési kötelezettség alól? Minden munkavállaló esetén a minimálbért kell alapul venni a minimumjárulék megállapításakor, vagy a középfokú végzettségűeknél már a garantált bérminimumot? Meg kell fizetni a járulékokat a járulékfizetési alsó határ után abban az esetben is, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...hónapban táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe, akkora járulékfizetési alsó határ meghatározásakor ezeket a naptári napokat figyelmen kívül kell hagyni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...határozzák meg, hogy az adottmunkavégzésre mely jogviszony választható. Amennyiben a tevékenység jellegemegengedi, a felek a szerződési szabadság alkotmányos joga alapján élhetnek azonjogukkal, hogy a szerződés típusát közös akarattal megválasszák. ...Más esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.