Szabadságnapok korrigálása keresőképtelenség esetén

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató abban az esetben, ha az adott évben a keresőképtelenség 31. napja után már az első naptól csökkenti a szabadnapok számát, vagy az eljárást sérelmező munkavállalók álláspontja a helyes, amely szerint csak a 31. naptól kell korrigálni a szabadságnapok számát?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseket alapvetően változtatta meg azzal, hogy az éves szabadság megállapítása szempontjából nem használja a munkaviszony szünetelésének fogalmát. Ennek megfelelően nem úgy rendelkezik, hogy a munkaviszony szünetelésének idejére mely esetekben jár szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.
Kapcsolódó címke:

Szabadság hosszú távú táppénz lejárta után

Kérdés: Hogyan alakul a szabadsága 2012-ben és 2013-ban annak az 59 éves férfinak, aki 2012. május 31-től 2012. június 20-ig betegszabadságon, 2012. június 21-től 2013. június 20-ig pedig táppénzen volt?
Részlet a válaszából: […] ...évben igénybe nem vett része később nem igényelhető.A régi Mt. 130. §-a (2) bekezdésének a) pontja értelmében a munkaviszony szünetelésének időtartama alatt a keresőképtelenséget okozó betegség (teljes) tartamára a munkavállalót megilleti a szabadság.A régi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.
Kapcsolódó címkék: