Külföldi anyavállalat által kiküldött ügyvezető

Kérdés: Helyesen jár el egy külföldi cég magyarországi leányvállalata abban az esetben, ha a 2014. szeptember 1-jétől folyamatosan Magyarországon tartózkodó ügyvezetője jogviszonyát kiküldetésként kezeli, tekintettel arra, hogy a magyar kft.-től semmilyen jövedelemben nem részesül, a bérjövedelmét az angliai székhelyű anyavállalattól kapja? Az ügyvezető számára az itt-tartózkodása óta bérelt lakás havi 1500 euró összegű bérleti díját a magyar cég fizeti az ingatlan bérbeadójával kötött szerződés alapján, de ezt az összeget kizárólag a költségei között számolja el, és semmilyen közterhet nem fizet utána. Helyes ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...is megkérdőjeleződik. A?bérelt lakás ugyanis nem minősül az Szja-tv. 1. számú melléklete 8.6 pontjának f) alpontjában szereplő munkásszállásnak, így az adómentesség nem alkalmazható. Ez pedig azt jelenti, hogy a kft. által biztosított bérelt lakás értéke a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.
Kapcsolódó címke:

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ...rendelethezJelentés a munkavállalói létszámrólFoglalkozás-egészségügyi szolgálatneve: címe:orvosok száma: főállású: részállású:ápolók száma:ápolók száma:alkalmazott egyéb személyek száma:OsztályJelenleg Várható ellátott létszám növekedés (+)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.
Kapcsolódó címke: