Dohánybolt munkavállalóira vonatkozó szabályok

Kérdés: Van valamilyen speciális szabályozás a 2013. július hóban alakult nemzeti dohányboltok munkavállalói vasárnapi, illetve ünnepnapon történő munkavégzésére, valamint szabadságuk ki­adására vonatkozóan? Milyen juttatásokat, illetve bérpótlékot kell fizetni a dolgozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...való jogosultságnak már nem feltétele, hogy a munkavállaló több műszakos munkarendben végezzen munkát.E rendelkezések értelmében a rendkívüli munkavégzés ellenértéke a munkavállalót a rendes munkaidőre járó munkabérén felül illeti meg.A munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.
Kapcsolódó címke:

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló rendkívüli munkája

Kérdés: 12 vagy 20 óra túlórát kell-e elszámolni annak a havi munkaidőkeretben, egyenlőtlen munkaidő-beosztás szerint foglalkoztatott havibéres munkavállalónak az esetében, aki 2008. augusztus hónapban 180 órát dolgozott? A kötelező munkaidő 160 óra + 8 óra ünnep. A munkavállaló a 168 órára megkapja a havibérét, az ünnepnapon végzett munkáért pedig az arra járó bért.
Részlet a válaszából: […] ...hiányában egyértelműen nemállapítható meg, hogy az érintett munkavállaló a munkaszüneti napon előírtmunkaidő-beosztása szerint, vagy rendkívüli munkavégzés keretében dolgozott,illetve a munkaszüneti napon hány munkaórát teljesített.Az állandó ítélkezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
Kapcsolódó címkék: