Munkavállaló kötelezettségszegése

Kérdés: Milyen szankciókat alkalmazhat a munkáltató azzal a munkavállalójával szemben, aki rendszeresen elkésik a munkából, ezért már több szóbeli figyelmeztetést is kapott?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkáltató személyiségétől.A bérből levonás, írásbeli figyelmeztetés és felmondás mellett a késés súlyos esetben akár a rendkívüli felmondást is megalapozhatja, amennyiben annak időpontja, mértéke hátrányosan hat a cég megítélésére, akár jövőjére....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...azeltiltás időtartamára.Az Mt. nem használja ugyan a fegyelmi felelősség fogalmát,de lehetővé teszi, hogy a kollektív szerződés – a rendkívüli felmondásszabályain kívül – egyéb hátrányos következményeket is megállapíthasson azonmunkavállalók terhére, akik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.