Nők kedvezményes nyugdíjába vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Milyen juttatások illetik meg a nem állami fenntartású intézménynél dolgozó munkavállalót abban az esetben, ha igénybe kívánja venni a nők kedvezményes nyugdíját? A munkavállalókkal az Mt. szerint kötik meg a szerződéseket, de kötelezően alkalmazni kell a Kjt. bérezési és előmeneteli rendszerrel kapcsolatos előírásait. Jár-e a dolgozónak a 40 éves jubileumi jutalom, ha munkakezdése óta oktatási intézményben dolgozik?
A munkáltató véleménye szerint a munkavállalónak kell felmondania, a felmondási időt le kell dolgoznia, és végkielégítés nem illeti meg.
Részlet a válaszából: […] ...A munkaviszony megszűnésére és megszüntetésére az Mt.rendelkezései az irányadók. A munkáltató nem köteles a munkavállalójogviszonyát rendes felmondással megszüntetni, sőt nem is teheti ezt meg,hiszen az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyban állók esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...a felmondást amunkavállalóval írásban kell közölni. A rendkívüli felmondás indokolásatekintetében megfelelően alkalmazni kell az Mt. rendes felmondás indokolásávalkapcsolatos előírásait. E szerint a munkáltató köteles felmondásátmegindokolni. Az indokolásból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.