Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalónak minden naptári évben alap- és pótszabadság jár, melyet a munkában töltött idő alapján kell kiszámítani. A szabadságnapok számításánál munkában töltött időnek kell tekinteni a keresőképtelenség időtartamát is [Mt. 115. § (1) bekezdése,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.
Kapcsolódó címke:

Felmondás GYES idején

Kérdés: Egyéni vállalkozó alkalmazottja a GYES időtartama alatt felmondott. Mely időszakra kell fizetnie a munkáltatónak a szabadságmegváltást?
Részlet a válaszából: […] ...E rendelkezések értelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendes szabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll.A munkaviszony szünetelésének időtartamára szabadság többek között a 14 éven aluli gyermek gondozása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címkék: