Megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállaló

Kérdés: Milyen foglalkoztatási szabályok vonatkoznak a munka díjazására, valamint a munkaidőre egy állattartó telepen az egymást váltó fejőnők esetében, akik állandó időpontban, reggel és délután 4-től 8 óráig végzik tevékenységüket? Megszakítás nélküli munkarendben dolgozónak tekinthetők-e, ha a munka jellegéből adódóan vasárnap is történik munkavégzés? Jár-e nekik vasárnap 50 százalék pótlék? Hogyan alakul a pihenőnapjaik kiadása? Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a munkaszüneti napon végzett munkájukért a távolléti díjat, valamint reggel 4-től 6-ig a 15 százalékos pótlékot is kifizeti a részükre?
Részlet a válaszából: […] ...esetére. A munkavállalófokozott igénybevétele miatt több műszakos munkarend esetén a munkavállalódélutáni, illetőleg éjszakai műszakpótlékra jogosult. Több műszakosmunkarendben a tizennégy és a huszonkét óra között teljesített munkavégzéssorán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címke:

Megszakítás nélküli munkarend

Kérdés: Megszakítás nélküli munkarendben alkalmazunk idénymunkát végző dolgozókat. A műszakbeosztás alapján vasárnapi munkavégzés történik. Milyen pótlékok illetik meg a fent említett munkavállalókat, ha a vasárnap ledolgozott 8 órán felül túlmunkavégzésre van szükség?
Részlet a válaszából: […] ...napi munkaidőt (8 órát) meghaladóan munkát végez, az rendkívüli munkavégzésnek minősül.A rendkívüli munkavégzésért járó pótlékra vonatkozó szabályokat az Mt. 147. §-a foglalja magában.A rendkívüli munkavégzésért a munkavállalót ellenértékként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címkék: