Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] ...a korhatárt betöltött nyugdíjasok jogállásával.Csakhogy ebben az esetben nem olyan munkavállalóról van szó, aki már érvényesítette a nyugdíjjogosultságát, hanem olyanról, aki rendelkezik a jogosultság érvényesítéséhez szükséges 40 év jogosultsági idővel.Az Mt. 294...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Betéti társaság egyedüli beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Valóban módosítania kell több évre visszamenőleg a társasági szerződést annak a betéti társaságnak, amelynek munkaviszonyban álló beltagja 40 éves jogosultsági idő elérése után április 8-ától igénybe kívánja venni a kedvezményes nyugdíj lehetőségét, ezért április 7-én közös megegyezéssel megszüntetik a munkaviszonyát, a nyugdíjbiztosítás viszont mindezzel összefüggésben a társasági szerződés módosítását kéri arra hivatkozással, hogy az egyedüli beltag nem láthatta volna el munkaviszonyban az üzletvezetői teendőket?
Részlet a válaszából: […] ...híján az ügyvezetése alapján – a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja alkalmazásával – társas vállalkozónak minősült.Ez a nyugdíjjogosultsága tekintetében érdemi változást nem jelent, hiszen a munkaviszonyhoz hasonlóan biztosítási kötelezettséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke: