1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: 2010-ben 57. születésnapján elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953 májusában született, 38 év szolgálati idővel rendelkező nő, ha a munkáltatója megállapodást köt 2009. december 30-ig, és a nyugdíj előre meghatározott összegét befizeti?
Részlet a válaszából: […] ...ezt a nyugellátásformát nem tudjaigénybe venni.A fentebb megjelölt jogszabály azt mondja, hogy a munkáltató- legkorábban a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontját megelőzően egyévvel – megállapodhat a munkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról,ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.
Kapcsolódó címke:

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthető-e két munkáltatóval is megállapodás korengedményes nyugdíjazásra abban az esetben, ha egy 1952. szeptember 15-én született munkavállaló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik? Amennyiben a munkavállaló egy munkáltatóval köt megállapodást, előtte mennyi ideig kell biztosítási jogviszonyban állnia, és milyen egyéb feltételeknek kell teljesülniük?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati jogviszony,bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésreirányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig történőmegszüntetése.Nem köthető megállapodás például azzal a munkavállalóval,aki az előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címke: