Ipari szövetkezeti tag jogviszonya

Kérdés: Megtarthatja-e továbbra is a tagsági viszonyát az az üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag, aki kilép a szövetkezetből (megszünteti munkaviszonyát), és egy kft.-hez megy dolgozni? Hogyan változik a helyzet, ha nem rendelkezik üzletrésszel? Üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag nyugdíjba megy a szövetkezettől. Megtarthatja-e tagsági viszonyát, vagy a munkaviszonyának megszüntetésével tagsági viszonyát is meg lehet-e szüntetni a nyugdíjba vonuló ipari szövetkezeti tagnak? Mi történik a tagsági viszonyával akkor, ha a szövetkezetnél továbbra is kiegészítő tevékenységben néhány órás tevékenységet végez, vagy akkor, ha évenként csak néhány esetben végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...jog illeti meg. A régi Szöv-tv. 57. §-ában foglalt rendelkezés értelmében azüzletrészhez fűződő jogokat csak az gyakorolhatja, aki nyilvántartás szerint azüzletrész tulajdonosa. A régi Szöv-tv. 63. §-ában foglalt rendelkezés értelmébenszövetkezeti tagsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Munkavállalók átadása

Kérdés: Egy kft. tulajdonos-üzletvezetője bérbe kívánja adni a cége által működtetett éttermet. A bérbevevő a kft. alkalmazásában álló munkavállalókat is átvenné, de azt szeretné, ha még kb. 2 hétig az eredeti munkáltató alkalmazásában állnának. Ez alatt az időszak alatt az átvevő el tudná dönteni, hogy mely alkalmazottakra tart igényt, és kikre nem. Megoldható-e ez a dolgozók kölcsönbeadásával? Hogyan történhet meg az átadás úgy, hogy se az átadó, se az átvevő, se a dolgozók érdekei ne sérüljenek?
Részlet a válaszából: […] ...amelyikmegfelel az Mt.-ben, illetve a külön jogszabályban foglalt feltételeknek, és aszékhelye szerint illetékes munkaügyi központ nyilvántartásba vett.Abban az esetben, ha hiányzik a kölcsönbeadói minőség, vagymunkaszerződés kötésére nem kerül sor, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.
Kapcsolódó címkék: