Prémium

Kérdés: Szabadon dönthet a munkáltató a prémium kifizetéséről és összegéről abban az esetben, ha a munkaszerződésben az szerepel, hogy mérlegelési jogkörében eljárva prémiumot adhat a dolgozónak, vagy van valamilyen korlátja ennek a juttatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...lehetetlenné tenné vagy aránytalan sérelemmel járna. Továbbá egyoldalú kötelezettségvállalásnál a munkáltató nem hivatkozhat jognyilatkozata hatálytalanságára, hogy a jogosulttal, így a munkavállalóval való közlés nem, vagy nem szabályszerűen történt.Valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.
Kapcsolódó címke:

Rendes felmondás minőségi cserére hivatkozással

Kérdés: Felmondhatja-e rendes felmondással a munkáltató egy munkavállaló munkaviszonyát minőségi csere felmondási okkal? Jogszerű-e ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...működésévelösszefüggő felmondási okok közé sorolható.A rendes felmondás az egyik félnek a másikhoz intézettegyoldalú írásbeli nyilatkozata, amely a munkaviszonyt a felmondási időelteltével megszünteti.A rendes felmondás olyan írásbeli nyilatkozat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.
Kapcsolódó címkék: