Költségtérítés távmunka esetén

Kérdés:

Hogyan kell figyelembe vennie a munkáltatónak a keresőképtelenség, illetve a szabadság napjait azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik távmunkában dolgoznak, és ezért adómentes költségtérítést kapnak? Az érintett munkavállalók között vannak olyanok, akik kizárólag távmunkában dolgoznak, és olyanok is, akik időnként a cég telephelyén is végeznek munkát.

Részlet a válaszából: […] ...tulajdonképpen egy munkaszervezési mód, amelyet, ha egy cég alkalmazni kíván, akkor e lehetőséget, alapvető szabályait a munkavállaló munkaszerződésében rögzíteni kell (a szabályok akár külön távmunkaszabályzatban is rögzíthetőek). Mivel a távmunkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Nyugdíjas munkavállaló jogorvoslati lehetőségei munkaviszony megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki igénybe vette a nők kedvezményes nyugdíját, de a nyugellátás mellett korábbi munkáltatójánál dolgozott 2 év 10 hónapot, majd kórházba került, és amikor vissza akart menni dolgozni, a munkáltatója közölte, hogy már nem tart igényt a munkájára? A munkavállaló nem írta alá a munkaviszony közös megszüntetésére irányuló megállapodást.
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkozatán alapulhat. A munkaviszony megszüntetésére irányuló nyilatkozatokat – ideértve a megállapodást is – csakúgy, mint a munkaszerződést, írásba kell foglalni. A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén a felek lényegében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.
Kapcsolódó címke: