Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...dokumentációit, foglalkoztatott kérelmező esetén a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás orvosának tájékoztatóját a kérelmező munkaköri feladatairól, munkavégzési körülményeiről, kockázati viszonyairól, valamint arról, hogy egészségi állapota alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.
Kapcsolódó címke:

Választás a rokkantsági nyugdíj és a táppénz között

Kérdés: Egy kft.-nél munkaviszonyban álló dolgozónak az OSZI 2003. szeptember hónapban 67 százalékos rokkantságot állapított meg. A dolgozó egyéves táppénzideje 2004. márciusban jár le. Van-e lehetősége a dolgozónak 2004. márciusig igénybe venni a táppénzt, ha annak összege kedvezőbb, mint a rokkantsági nyugdíj? A munkáltató kérheti-e, hogy a dolgozó már most kérje a rokkantsági nyugdíj megállapítását és folyósítását?
Részlet a válaszából: […] ...vagyb) munkát rendszeresen nem végez, és táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül, vagyc) lényegesen kisebb keresetet biztosító munkakörben dolgozik.A dolgozó 2004 márciusáig igénybe veheti a táppénzt, és a táppénz megszűnését követő naptól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.
Kapcsolódó címkék: