Kiterjesztett hatályú kollektív szerződés

Kérdés: Hivatkozhat-e munkaügyi ellenőrzés az Mt. I-IV. munkaügyi kapcsolatok fejezetére és annak kiterjesztésére a Szociális és Munkaügyi Minisztérium által abban az esetben, ha az illető gazdasági társaságnál nincs szakszervezet? Helyesen alkalmazza-e egy szakszervezettel nem rendelkező 15 fős építőipari cég az Mt. harmadik része alatti, munkaviszonyra vonatkozó fejezeteket?
Részlet a válaszából: […] ...végző munkavállalóira irányadóak az ÉÁKSZrendelkezései, addig a többi munkavállaló esetében nem kell alkalmazni annakszabályait.A munkaügyi ellenőrzés tapasztalata az, hogy a kisebbmunkáltatók nem tudnak arról, hogy kiterjesztett hatályú kollektív...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében olyan munkahelyen, aholkülönböző foglalkoztatók alkalmazásában álló munkavállalókat egyidejűlegfoglalkoztatnak, és a munkaügyi ellenőrzés eredményeként valamely foglalkoztatószemélye nem állapítható meg, az (5) bekezdés vonatkozásában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.
Kapcsolódó címke: