Felmondás nyugdíjazás miatt

Kérdés: Hogyan és mikor kell felmondania annak a munkavállalónak, aki 1976. június 20. óta folyamatosan dolgozik, és 2016. júliusban szeretné beadni a nők kedvezményes nyugdíja iránti igényét? Jár a végkielégítés ebben az esetben, illetve milyen juttatásokra lesz jogosult a dolgozó olyankor, ha 1978. július 20. óta dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2 gyermekkel volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló az e munkakörben való foglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja.Nem kizárt, de életszerűtlennek tűnik, hogy akár a munkáltatói felmondás, akár a munkavállalói azonnali hatályú felmondás mint jogszerű munkaviszony-megszüntetési mód...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Kft. ügyvezetőjének nyugdíjazása

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője 2004. április 30-án tölti be a 60. életévét. A munkaviszonyban töltött évei alapján a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, így igénybe kívánja venni az ellátást. Jár-e neki felmentési idő, illetve fel kell-e mondani a kft.-nek, és jár-e a végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...legkésőbb a munkaviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [87/A. § (1) bekezdés].A fenti rendelkezésre figyelemmel munkáltatói felmondás esetén az érintett munkavállalót végkielégítés nem illeti meg.A munkáltató mérlegelési jogkörében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.
Kapcsolódó címke: