Külföldi jogviszony figyelembevétele szülés esetén

Kérdés: Hogyan lesz jogosult Magyarországon a szülést követően ellátásokra egy magyar állampolgár, aki 2019-ben 4 hónapig Spanyolországban volt biztosított? Mit kell tennie, hogy a szülést követően minden ellátást megkapjon abban az esetben, ha itthon volt munkaviszonya, mielőtt kiment Spanyolországba, de jelenleg nem rendelkezik semmilyen biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...nem vehető figyelembe. Amennyiben nincs sem 180, sem 120 napi jövedelme, abban az esetben a CSED alapját a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrésze alapján kell megállapítani, ha a naptári napi jövedelme ezt az összeget eléri. Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.
Kapcsolódó címkék:    

Szülés GYED alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat vehet igénybe a várhatóan 2019. április 25-én születendő második gyermeke után az az édesanya, akinek jelenlegi munkaviszonya 2017. március 1-jétől áll fenn, 2017 szeptemberétől táppénzen volt, 2017. november 28-án megszületett az első gyermeke, aki után 2018. május 15-ig CSED-ben részesül, és azóta GYED-en van? Az anya előző munkaviszonya 2016. december 31-én szűnt meg, jelenlegi szerződés szerinti munkabére 160?000 forint/hó, a GYED összege pedig 84?000 forint. Igénybe veheti egyszerre a két gyermek után járó ellátásokat, vagy le kell mondania az egyikről? Jogosult lehet magasabb összegű ellátásra a második gyermek után abban az esetben, ha a szülésig új munkaviszonyt létesít, magasabb havi munkabér ellenében?
Részlet a válaszából: […] ...időszakban az anya nem rendelkezik sem 180, sem 120 napi jövedelemmel, ezért a CSED naptári napi alapja a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrésze.Ez az összeg 2019. januártól, a havi 149 000 forintos minimálbér figyelembevételével, havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke: