Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...az elmaradt munkabér, felmentési bér címen kifizetett kártérítéssel a munkáltató jövedelmet pótol a munkavállaló részére, annak adómentessége nyilvánvalóan nem jöhet szóba. Az Szja-tv. 1. §-a (9) bekezdésének a) pontja szerint az adókötelezettség jogcímét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Meghatalmazotti képviselet az adóhatóság előtt

Kérdés: Hogyan képviselhet egy magánszemély, illetve egy könyvelőiroda egy adóalanyt az adóhatóság előtt úgy, hogy a jogszabályokban foglaltaknak mindenben eleget tegyen?
Részlet a válaszából: […] ...szereplő adatainak igazolása. Például a bevallási kötelezettség gyakorisága – havi, negyedéves, éves -, az áfaalanyiság vagy -mentesség, a bejelentett bankszámlaszám, az uniós adószám, illetve megkérésének és/vagy megszüntetésének ideje stb.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.
Kapcsolódó címkék: