Ügyvezetés külföldi munkaviszony mellett

Kérdés:

Maradhat továbbra is ingyenes megbízás keretében ügyvezető egy kft.-ben az a magánszemély, aki az ügyvezetés mellett eddig Magyarországon állt heti 40 órás munkaviszonyban, de ez a jogviszonya hamarosan megszűnik, a továbbiakban a cég ausztriai központjában fog dolgozni folyamatos munkaviszonyban, és ott is lesz biztosított? Van valamilyen lehetőség arra, hogy a magyar egészségügyi ellátásra is jogosult maradjon, tekintettel arra, hogy az állandó lakcíme Magyarországon marad, Ausztriában pedig ideiglenes lakcíme lesz? Kell valamilyen közterhet fizetni a magyar kft.-ben az ügyvezető után a magyar munkaviszony megszűnése miatt? A kft.-ben az ügyvezető nem rendelkezik tulajdonrésszel. A cég másik ügyvezetője a 100 százalékos tulajdonos, aki munkaviszony keretében látja el a feladatait.

Részlet a válaszából: […] ...a létrejött biztosítási kötelezettséget Magyarországon be kell jelenteni az erre a célra rendszeresített nyomtatványon a magánszemély lakóhelye szerint illetékes kormányhivatalnál személyesen vagy postai úton, illetve – amennyiben az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Járulékfizetési kötelezettség hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha egy kft. 20 éves nappali tagozatos főiskolai hallgató tagja a 2017. februárban kezdődő II. félévre szünetelteti a hallgatói jogviszonyát, így a diákigazolványába sem kapott már matricát?
Részlet a válaszából: […] ...kft.-nek a továbbiakban sincs vele kapcsolatban semmilyen járulékfizetési, illetve ezzel összefüggő bejelentési kötelezettsége.Ugyanakkor magánszemélyként az említett diákot biztosítás, illetve egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság hiányában – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.