Jogorvoslat helytelen bérbesorolás esetén

Kérdés: Van-e jogorvoslati kérelemnek helye akkor, ha a munkavállalót 10 hónapon át nem az őt megillető bértábla szerinti besorolás alapján bérezték, és így jelentős összegtől esett el? Hová lehet fordulni ebben az ügyben?
Részlet a válaszából: […] ...igényének érvényesítése, valamint a szakszervezet, illetve az üzemitanács (üzemi megbízott) az Mt.-ből, illetőleg kollektív szerződésből vagyüzemi megállapodásból származó igényének érvényesítése érdekében munkaügyijogvitát kezdeményezhet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék:  

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...az állapota alkoholtól befolyásoltvoltának ellenőrzésére irányuló vizsgálat elvégzését megtagadja, ez önmagábanalkalmas lehet a kollektív szerződés rendelkezése esetén a munkaviszonybólszármazó kötelezettségeknek a munkavállaló által történt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.