A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...és takarékosabbá tétele. Ezt a feladatalapúközigazgatás megteremtésével a változás-menedzsment közszférában valóalkalmazásával kívánja elősegíteni, egyszerre biztosítva rugalmasfoglalkoztatási kereteket és a közszolgálati életpálya elismerését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Végkielégítés és a rendes felmondás

Kérdés: Kell-e minden esetben végkielégítést fizetni felmondáskor? (Felmondás oka pl.: alkalmazott nem végzi el maradéktalanul a munkáját, ittasan jelenik meg munkahelyén, nem tartja be a balesetvédelmi szabályokat, a cég érdekei ellen cselekszik stb.)
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. 87/A § (1) bekezdése határozza meg. A végkielégítésre vonatkozó rendelkezések kizárólag a munkáltató rendes felmondását kívánják meg feltételként. A felmondás indoka (munkavállaló képességeivel, munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.
Kapcsolódó címkék: