Készenléti jellegű munkakör

Kérdés: Milyen munkakör minősülhet készenléti jellegű munkakörnek, milyen speciális munkajogi rendelkezések kapcsolódnak a készenléti jellegű munkakörhöz?
Részlet a válaszából: […] ...legalább11 óra egybefüggő pihenőidőt kell biztosítani.Az Mt. 123. § (2) bekezdése értelmében kollektív szerződés -meghatározott kivétellel – az (1) bekezdéstől eltérően legalább 8 óraegybefüggő pihenőidő biztosítását írhatja elő többek között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.
Kapcsolódó címke:

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...el. Ilyen például – a 2004. évi I. törvény 8. §-ának (1) bekezdése alapján ahivatásos sportoló, aki – amennyiben törvény kivételt nem tesz – asportvállalkozással kötött munkaszerződés alapján fejtheti kisporttevékenységét. A (3) bekezdés szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.