Szolgálati járandóságban részesülő társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Helyesen jár el az a társas vállalkozás, amely a szolgálati járandóságban részesülő főfoglalkozású tagja után január-július hónapban megfizetett minimumjárulékokat augusztus hónapban, az elmaradt jövedelem tényleges kifizetésekor levonja a fizetendő járulékokból, és csak a különbözetet vallja és fizeti meg? A társaság az év első hét hónapjára nem fizetett jövedelmet a tagja részére, személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség sem keletkezett, így az adót a teljes összeg után megfizetik, a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót viszont tulajdonképpen csak az augusztusi jövedelem után.
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell.Ráadásul a kereseti korlát számítása során a nyugdíj-járulék-alap egésze figyelembe veendő, függetlenül attól, hogy minimális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése

Kérdés: Meg kell szüntetni a jogviszonyait egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki emellett egyéni vállalkozással is rendelkezik abban az esetben, ha igényt nyújtott be megváltozott munkaképességű személyek ellátására?
Részlet a válaszából: […] ...szüneteltetése.Az ellátás megállapítását követően a tevékenységét akár mindkét vállalkozásában folytathatja, figyelembe véve a kereseti korlátot, miszerint az egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelme 3 egymást követő hónapban nem haladhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.