Nyugdíj előtt álló munkavállaló balesete

Kérdés: Lehetséges, hogy nem kéri a munkaviszonya megszüntetését és a nyugdíjazását az a munkavállaló, aki úti balesetet szenvedett, és emiatt előreláthatólag hosszabb ideig baleseti táppénzre jogosult, de egy hónap múlva betölti a nyugdíjkorhatárát? Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak ebben az esetben, ha a létszámkeret miatt mindenképpen meg kívánja szüntetni a dolgozó jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...amellyel kapcsolatban a 46. § (1) bekezdése úgy szól, hogy "Táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt, a keresőképtelenség tartamára jár...".A munkavállaló biztosítási jogviszonyának megszűnése tehát nem jelenti automatikusan a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Keresőképtelenség a felmondás időtartama alatt

Kérdés: Meghosszabbítja a felmondási időt a keresőképtelenség abban az esetben, ha a munkaviszony megszüntetését a munkavállaló kezdeményezte, és a felek 30 napos felmondási időben állapodtak meg? Milyen lehetőségei vannak a foglalkoztatónak abban az esetben, ha utólag kiderül, hogy a munkavállaló ténylegesen nem volt munkára alkalmatlan állapotban, csak annyira megromlott a viszonya a korábbi kollégáival, hogy nem kívánta ledolgozni a felmondási idejét?
Részlet a válaszából: […] ...a teljes felmondási időt keresőképtelen állományban tölteni.Bármilyen meglepő, ennek semmi gyakorlati akadálya nincs, feltéve, hogy a keresőképtelenség beállása a felmondás után történt. Ugyanakkor fontos megemlíteni, hogy a keresőképtelen állapotot a felmondási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.