Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési kötelezettség nem áll fenn. Amennyiben tehát a munkáltató abban a hiszemben volt, hogy munkavállalója olyan külföldi tartózkodása idejére, amelyre azért van szükség, mert ott a cég által vállalt külföldi megrendelés teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.
Kapcsolódó címke:

Külföldön élő igénylő családi pótléka

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön dolgozó és élő szülő most vette észre, hogy a gyermeke után folyamatosan kapja a családi pótlékot a folyószámlájára? Az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Felelőssé tehető-e az igénylő a hibáért, vagy nem is történt hiba?
Részlet a válaszából: […] ...felsorolásból tehát kitűnik, hogy amennyiben igénylőkülföldre távozott – akár az Európai Unión belülre, akár azon túl –, és ez akülföldi tartózkodás meghaladta a 3 hónapos időtartamot, bejelentésikötelezettsége állt fent. Ezen bejelentési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: