Munkaügyi bírság

Kérdés: Valóban kötelező-e munkaügyi bírságot kiszabni akkor, ha a munkaügyi ellenőrzés megállapította, hogy egy 8 alkalmazottat foglalkoztató élelmiszerüzletben az egyik hónapban 2 fő munkavállaló 1-1 alkalommal napi 13 órát dolgozott, és ezenkívül semmilyen más szabálytalanság nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...Alapbatörténő befizetésre kötelezésnek van helye. Ezzel a szankcióval akkor kötelessújtani a felügyelő a foglalkoztatót, ha külföldi munkavállalót engedély nélkülfoglalkoztat. Már amennyiben a foglalkoztatása a Magyar Köztársaság területénengedélyköteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...a rendkívüli munkavégzésre,valamint a szabadságra vonatkozó, jogszabályban vagy kollektív szerződésbenelőírt rendelkezéseket,– a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó rendelkezéseket,– a munkanélküli-ellátások melletti foglalkoztatásfeltételeire...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék: