Közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Dönthet-e úgy a munkáltató, hogy a közalkalmazott nem szüntetheti meg felmentéssel a munkaviszonyát, csak lemondással? A munkavállaló 2010. szeptember 16-tól előrehozott öregségi nyugellátásra lesz jogosult, 46 év elismert szolgálati idővel rendelkezik, jelenlegi munkáltatójánál 23 éve dolgozik. Felmentésre irányuló írásbeli kérelmére a munkáltató azt írta, hogy kérje nyugdíjazását.
Részlet a válaszából: […] ...nincs.A témával kapcsolatban említést érdemel, hogy a Ktv. 17. §(2) bekezdés f) pontja a fenti kérdéskört akként szabályozza, hogy aköztisztviselő köztisztviselői jogviszonyát kérésére felmentéssel meg kellszüntetni, ha előrehozott öregségi nyugdíjat kíván...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a különlegesfoglalkoztatási állomány jogintézményének bevezetésére.A prémiumévek program az idősebb, nyugdíj előtt állóköztisztviselők, ügykezelők és közalkalmazottak számára nyújt gondoskodólehetőséget a közszférából történő kivonulásra....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.